Werving & Selectie Diensten

Werving & Selectie Diensten

Werving & Selectie Diensten

Werving & Selectie Diensten aanvragen

Vul ons formulier vrijblijvend in. Geef aan waarmee wij u mogen helpen. Waar mogelijk maakt ons slimme aanvraagformulier de kosten direct online inzichtelijk.

Werving & selectie voor:

  • Open vacature
  • Langdurige vervanging

Flexibel personeel inhuren

  • Eenmalig
  • Regelmatig

Ik zoek een vaste medewerker, of versterking voor langer dan drie maanden. Oeps mijn aanvraag is korter.

De vacature
Je contactgegevens
Wanneer is het event?
Het horeca personeel
Het event
Je contactgegevens
Factuuradres
Kosten

Vul het formulier in om de kosten automatisch te laten berekenen…

Dislcaimer: bedieninginhuren.nl behoud zich het recht om partijen niet aan te nemen, wanneer deze niet tijdig worden doorgegeven of niet in lijn zijn met onze richtlijnen. De betaling geschiedt pas nadat er contact met u is geweest en bedieninginhuren.nl heeft aangegeven plek te hebben in haar planning.

Personeel aanvragen

Bent u opzoek naar een nieuwe vaste medewerker of heeft u vervanging of versterking nodig voor een langere periode? Ons recruitment team staat klaar om u snel en effectief van dienst te zijn!

Wij van bedieninginhuren.nl beschikken over een enorm netwerk van hospitality professionals. Onze recruiters staan klaar om u in uw zoektocht naar de perfecte match te ondersteunen.

Naast ons netwerk, onze database en onze actieve medewerkers, waarmee we vliegensvlug schakelen kunnen we uw vraag snel uitzetten op onze socialmedia kanalen, webistes en jobboards. De geschikte kandidaten worden aan u voorgesteld waarbij u uw nieuwe collega aan uw team kunt toevoegen!

Onze manier van werken: een W&S traject starten we op bij opdrachten van ten minste drie maanden. Ideaal voor tijdelijjke vervanging of versterking dus.

Wanneer u aangeeft graag de mogelijkheid te krijgen de medewerker op termijn zelf aan te nemen, dan biedt bedieninginhuren.nl hiertoe de mogelijkeid. Met onze 1040u overname vrij procedure kunt u gedrurende deze periode samen met uw nieuw verworven medewerker onderzoeken of de match in de praktijk net zo sterk blijkt te zijn als na het sollicitatie gesprek werd ingeschat.

Gedurede deze periode betaald u alleen voor daadwerkelijk gewerkte uren. Uitval of verzuim is dus geen extra kostenpost of risico!

Geef in ons formulier aan met welke zoektocht wij u mogen assisteren!