Cocktailbar medewerker

Cocktailbar medewerker

Cocktailbar medewerker

Cocktailbar medewerker

Cocktailbar medewerker aanvragen

Vul ons formulier vrijblijvend in. Geef aan waarmee wij u mogen helpen. Waar mogelijk maakt ons slimme aanvraagformulier de kosten direct online inzichtelijk.

Werving & selectie voor:

  • Open vacature
  • Langdurige vervanging

Flexibel personeel inhuren

  • Eenmalig
  • Regelmatig

Ik zoek een vaste medewerker, of versterking voor langer dan drie maanden. Oeps mijn aanvraag is korter.

De vacature
Je contactgegevens
Wanneer is het event?
Het horeca personeel
Het event
Je contactgegevens
Factuuradres
Kosten

Vul het formulier in om de kosten automatisch te laten berekenen…

Dislcaimer: bedieninginhuren.nl behoud zich het recht om partijen niet aan te nemen, wanneer deze niet tijdig worden doorgegeven of niet in lijn zijn met onze richtlijnen. De betaling geschiedt pas nadat er contact met u is geweest en bedieninginhuren.nl heeft aangegeven plek te hebben in haar planning.

Personeel aanvragen

Cocktailbar medewerker

Ook uw zoektocht naar een ervaren cocktailbar medewerker begint bij een uitvraag bij Bedieninginhuren.nl!

Bent u opzoek naar een cocktailbar medewerker voor uw hotelbar of voor een evenement of feest? Onze cocktailbar medewerkers hebben dàt in huis wat u zoekt! Ze zijn ervaren, bedreven en enthousiast!

Bent u opzoek naar een vaste kracht in uw cocktailbar? Iemand die er staat wanneer het nodig is? Die uw gasten gastvrij ontvangt en als cocktailbar medewerker de show steelt met de geweldigste cocktails? Geef al uw wensen aan in ons “slimme” formulier en wij assisteren u in uw zoektocht naar de perfecte match. Onze recruiters laten niets aan het toeval over! We zetten uw vacature binnen ons netwerkt en op jobboards uit,. Waarna we met de beste kandidaten het gesprek aangaan. Referenties worden nagetrokken en indien gewenst volgt er een persoonlijke screening. (wel zo prettig, wanneer iemand ’s avonds alleen werkt / moet afsluiten of bijvoorbeeld veel met contact geld te maken krijgt).

U kunt vervolgens aan het werk met uw cocktail medewerker, waarbij u gedurende de eerste 1040 uur gevrijwaard bent van werkgeversrisico’s. u betaalt dus uitsluitend voor werkelijk gemaakte uren! Wanneer na deze periode blijkt dat u en de cocktailbar medewerker graag met elkaar verder willen, kunt u vol vertrouwen en zonder kosten de medewerker een contract aanbieden!